Хочешь быть в эпицентре деловой жизни, работать с лучшими экспертами отрасли и участвовать в создании контента, который объединяет профессионалов?
Мы ждём тебя в команду одного из крупнейших выставочных проектов мира!
Мы создаём живое и влиятельное B2B-сообщество вокруг ключевых отраслевых мероприятий. Нам нужен человек, который умеет вдохновлять, коммуницировать и превращать идеи в контент, который не просто информирует, а вовлекает и объединяет.
_______________________________________________________________
С кем ты будешь работать

• Опытный продюсер сообщества, экспертом в сфере HoReCa
• Высокопрофессиональная команда выставки WorldFood
• Отдел дизайна

_______________________________________________________________
Какие задачи тебя ждут

• Создание текстового контента для B2B-сообщества. Анализ и публикация отраслевых новостей, публикация интервью, подготовка сводных дайджестов для рассылки по аудитории. Поиск, перевод и смысловая адаптация статей с иностранных ресурсов для ленты новостей.
• Участие в создании видеоконтента. Написание вопросов, проведение интервью с отраслевыми экспертами, ведение онлайн-мероприятий. В ваши задачи также будет входить техническая «упаковка» материалов: отсмотр видео, монтаж промороликов, субтитрование, подготовка таймкодов и выборка ключевых цитат для публикаций.
• Работа с аудиторией и поддержка вовлеченности. Активное взаимодействие с участниками сообщества для поддержания живого диалога и формирования доверия. Вы будете помогать в управлении коммуникациями и участвовать в создании сети «супер-пользователей» и лидеров мнений, вовлекая их в развитие сообщества и создание совместного контента.
• Административная поддержка и координация. Ведение контент-плана, согласование расписания вебинаров и съемок, взаимодействие с координатором по договорам и отчетности. Помощь в организации съемок, вебинаров, брифинг спикеров, взаимодействие с другими департаментами компании.

_______________________________________________________________

Какие перспективы

• Развитие навыков написания текстов и создания видео-контента;
• Рост профессионализма в понимании инструментов функционирования и развития современных В2В сообществ;
• Возможность принять участие в уникальном диджитал проекте в роли второго менеджера, перспектива самостоятельного ведения сообщества в будущем.

_______________________________________________________________

Стек и навыки, которые пригодятся

• Написание текстов;
• Базовые навыки монтажа и дизайна в Figma, AI, CapCut, InShot, Veed.IO; уверенное владение Microsoft Office;
• отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с экспертами и СМИ;
• высокая работоспособность, гибкость и готовность к командной работе.

_______________________________________________________________
Что мы предлагаем

• Сильная команда, готовая делиться опытом и поддерживать.
• Работа над проектом “с нуля”и возможность заложить правильные архитектурные решения.
• Стабильная работа в компании с 30-летней историей, возможность внести вклад в крупные амбициозные проекты в выставочной сфере;
• Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
• Использование передовых международных и российских практик.
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня. 1-3 дня в неделю в офисе, остальное время работа ведётся удалённо.
• Около 30 дней в году работа на площадке в Крокус Экспо;
• Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
• Активная корпоративная жизнь. Более 30 онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников. Корпоративный спорт в офисе, участие в благотворительных проектах, спортивные и творческие активности для сотрудников.
• Конкурентный уровень заработной платы. Система дополнительного вознаграждения за достижение целей.
• ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
• 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
• Корпоративные курсы английского и китайского языков.

_______________________________________________________________
💬 Если тебе важны команда, задачи и перспективы

Руководитель направления НСИ отвечает за внедрение и развитие мастер‑данных по контрагентам (ЮЛ/ФЛ), включая стандарты данных, правила идентификации и контроль качества.
В зоне ответственности — запуск и развитие единого MDM‑решения, управление изменениями мастер‑данных, интеграция с корпоративными ИТ‑системами и владение доменом «Контрагенты».

Ключевые задачи:

• Руководство внедрением MDM/НСИ по домену «Контрагенты»: целевая архитектура, выбор платформы, roadmap и запуск в эксплуатацию.
• Проектирование модели мастер‑данных, процессов workflow управления изменениями, правил качества данных и дедубликации.
• Координация кросс‑функциональных команд и внешних подрядчиков.
• Интеграция и публикация мастер‑данных в корпоративные ИТ‑системы.
• Владение доменом после запуска: развитие модели данных, управление качеством и команда эксплуатации.
• Создание и развитие Центра компетенций НСИ.

Требования:

• Практический опыт внедрения и развития MDM/НСИ, предпочтительно по домену «Контрагенты».
• Понимание принципов data governance, идентификации, дедубликации и интеграций.
• Умение разрабатывать методологию и внедрять её в регламенты и workflow (стандарты, правила, классификаторы, справочники, процессы согласования).
• Сильные навыки управления стейкхолдерами и проектами.
• Английский язык — разговорный.
• Будет плюсом: опыт работы с 1С, CRM (Bitrix24), CDP, SQL и моделированием данных.

Что мы предлагаем:

• Стабильная работа в компании с 30-летней историей, возможность внести вклад в крупные амбициозные проекты в выставочной сфере;
• Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
• Использование передовых международных и российских практик.
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня. 1-2 дня в неделю в офисе, остальное время работа ведётся удалённо. Предполагается выезд на площадку проведения выставок в Крокус Экспо.
• Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
• Активная корпоративная жизнь. Более 30 онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников. Корпоративный спорт в офисе, участие в благотворительных проектах, спортивные и творческие активности для сотрудников.
• Конкурентный уровень заработной платы. Система дополнительного вознаграждения за достижение целей.
• ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
• 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
• Корпоративные курсы английского и китайского языков

Мы ищем разработчика Bitrix24, которому важно создавать полезные и устойчивые бизнес‑решения.
Ты станешь ключевой частью команды, которая развивает и поддерживает корпоративный портал на платформе 1C‑Bitrix24, обеспечивая стабильную работу, интеграции и развитие функционала под реальные бизнес‑задачи.

С кем ты будешь работать:

• Кросс‑функциональная команда: аналитики, разработчики, администраторы, бизнес‑пользователи.
• Тесное взаимодействие с аналитиком при проработке архитектуры и требований.
• Открытая инженерная среда: обсуждение решений, улучшение кода, совместный поиск оптимальных подходов.

Какие задачи тебя ждут:

• Разрабатывать и дорабатывать кастомный функционал Bitrix24 (корпоративный портал).
• Создавать и поддерживать модули, компоненты и шаблоны под бизнес‑потребности.
• Интегрировать Bitrix24 с внешними сервисами (API, платёжные системы, 1С).
• Оптимизировать производительность отчётов и запросов.
• Кастомизировать административную часть платформы.
• Исправлять баги и рефакторить legacy‑код.
• Участвовать в проработке целевой архитектуры решений.
• Проводить тестирование нового функционала и реагировать на инциденты.
• Вести и актуализировать техническую документацию.
• Консультировать коллег по техническим аспектам Bitrix24.

Какие навыки и опыт нам важны:

• 3+ года опыта разработки и поддержки кастомизированного 1C‑Bitrix24 (Корпоративный портал).
• Уверенная работа с D7 Framework.
• PHP 7.4+, MySQL (оптимизация запросов, индексы).
• Опыт интеграций и работы с API.
• Базовые знания 1С.
• Опыт работы с legacy‑кодом.
• HTML / CSS / JS, Git.
• Английский — от Intermediate (разговорный и технический).

Что ты получишь:

• Влияние на развитие ключевой корпоративной платформы.
• Интересные задачи на стыке бизнеса и разработки.
• Возможность улучшать архитектуру и качество кода.
• Пространство для роста — в сторону ведущего разработчика или архитектора решений.

Что мы предлагаем:

• Стабильная работа в компании с 30-летней историей, возможность внести вклад в крупные амбициозные проекты в выставочной сфере;
• Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
• Использование передовых международных и российских практик.
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня. 1-2 дня в неделю в офисе, остальное время работа ведётся удалённо. Предполагается выезд на площадку проведения выставок в Крокус Экспо.
• Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
• Активная корпоративная жизнь. Более 30 онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников. Корпоративный спорт в офисе, участие в благотворительных проектах, спортивные и творческие активности для сотрудников.
• Конкурентный уровень заработной платы. Система дополнительного вознаграждения за достижение целей.
• ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
• 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
• Корпоративные курсы английского и китайского языков

Мы ищем IT‑специалиста поддержки, которому важно, чтобы у пользователей всё работало стабильно и без сбоев.
Ты станешь частью команды, которая обеспечивает бесперебойную работу офисной ИТ‑инфраструктуры и поддерживает сотрудников как в московском офисе, так и удалённо — в России и за рубежом.

С кем ты будешь работать

• В составе IT‑команды поддержки, ориентированной на сервис и SLA.  
• С пользователями московского офиса и удалённых локаций (Краснодар, Дубай, Китай — всего 400+ сотрудников).  
• Взаимодействовать с внешними подрядчиками и сервисными компаниями.

Какие задачи тебя ждут

• Подключать и поддерживать офисное оборудование: ПК, МФУ, ИБП и другое.  
• Готовить рабочие места пользователей и новое оборудование (в том числе через MS Intune).  
• Обновлять и обслуживать парк техники: плановые апдейты, замена комплектующих и расходных материалов.  
• Устанавливать и поддерживать ПО на рабочих станциях, следить за соответствием корпоративным стандартам.  
• Контролировать своевременное обновление ПО и соблюдение ИТ‑регламентов.  
• Поддерживать пользователей на выставочных площадках во время проведения мероприятий.  
• Организовывать ремонт или замену оборудования при выходе из строя.  
• Работать по SLA, фиксировать и закрывать задачи в срок.  
• Выполнять сопутствующие задачи в рамках работы ИТ‑поддержки.

Какие навыки и опыт нам важны

• Высшее образование в области информационных технологий.  
• Опыт работы в поддержке пользователей — будет преимуществом.  
• Английский язык от уровня B1 (Intermediate) — переписка и взаимодействие с иностранными коллегами.  
• Готовность к выездам на выставки и работе «в полях».  
• Умение работать в команде и сервисный подход к пользователям.

Технический стек

• Windows 10/11, MS Office 365.  
• Active Directory / Azure AD — желательно.  
• MS Intune или другие MDM‑системы — плюс.  
• Понимание принципов работы офисного и сетевого оборудования (принтеры, МФУ, телефония).  
• Знание PC Hardware.

Что ты получишь

• Работа с распределённой ИТ‑инфраструктурой и реальными пользователями.  
• Разнообразные задачи: офис, удалёнка, выставочные проекты.  
• Возможность прокачать экспертизу в MDM, AD, поддержке крупных сред.  
• Команду, где ценят помощь, ответственность и инициативу.

Мы предлагаем:

• Стабильная работа в компании с 30-летней историей, возможность внести вклад в крупные амбициозные проекты в выставочной сфере;
• Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
• Использование передовых международных и российских практик.
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня. 1-2 дня в неделю в офисе, остальное время работа ведётся удалённо. Предполагается выезд на площадку проведения выставок в Крокус Экспо.
• Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
• Активная корпоративная жизнь. Более 30 онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников. Корпоративный спорт в офисе, участие в благотворительных проектах, спортивные и творческие активности для сотрудников.
• Конкурентный уровень заработной платы. Система дополнительного вознаграждения за достижение целей.
• ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
• 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
• Корпоративные курсы английского и китайского языков